Al realizar un proceso de selección es secreto tener claro que se requiere del candidato para que este cubra lo que necesita la empresa, por esto te vamos a contar 4 aspectos secreto que se debe tener en cuenta al momento de defirnirlo, empecemos con el concepto de profesiograma: 1.¿QUÉ ES UN PROFESIOGRAMA?Prevención de riesgos laborales: al co

Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la ordenamiento, pues no obstante se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para acomodarse ese puesto de trabajo.desarrollar acciones de vigilancia de la salud de los trabajadores mediante las evaluaciones médicas de ingreso, periódicas, retiro y los programas de vigil